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Società e fine mandato dell’amministratore. La disciplina del Tfm

Il Trattamento di fine mandato è un’indennità aggiuntiva che la società si impegna a corrispondere agli amministratori alla scadenza del mandato:

  • in modo proporzionale all’emolumento fisso annualmente percepito, ovvero;
  • parametrata in varia misura ai compensi complessivamente goduti in ciascun anno moltiplicati per gli anni di esercizio della carica.

Analizziamo nel dettaglio la disciplina del Tfm, tema di particolare interesse in quanto strumento di pianificazione fiscale a disposizione delle imprese che intendono accantonare una somma da liquidare ai propri amministratori al termine del mandato, sulla falsa riga di quanto avviene con il trattamento di fine rapporto a beneficio dei lavoratori dipendenti.

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Statuto societario e sorti della clausola compromissoria

Accade piuttosto frequentemente che ci si trovi a fare i conti con statuti societari che, al proprio interno, riportano una clausola nella quale i soci devolvono il potere di decidere sulle controversie che insorgeranno in seno alla società, o comunque dipenderanno dai rapporti sociali.

L’arbitrato societario, introdotto nel nostro ordinamento con il D.Lgs. 17.01.2003, n. 5, artt. 34-37, costituisce una forma di arbitrato speciale destinato a definire le controversie relative ai rapporti interni alle società commerciali – controversie afferenti, dunque, al contrasto tra i soci o tra i soci e la società ovvero tra quest’ultima e gli organi sociali, con riferimento a diritti disponibili relativi, al rapporto sociale – secondo le modalità di formazione della clausola compromissoria statutaria stabilite specificamente e inderogabilmente dalla legge.

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Liquidazione volontaria e incapienza del patrimonio sociale

A causa della congiuntura negativa attraversata dall’economia del nostro Paese, negli ultimi anni, accade sempre più spesso che, in sede di liquidazione volontaria, il liquidatore non sia in grado di soddisfare integralmente i creditori perché il patrimonio sociale non è sufficiente.

Sorge allora spontanea una domanda: quali sono i rischi per la società, i soci e il liquidatore?

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Società e compensi agli amministratori, è bene uniformarsi alle recenti sentenze

Il tema del compenso agli amministratori nelle società è da sempre oggetto di dibattito, sia in ambito fiscale che civilistico. Sul punto, due interessanti sentenze cui è bene fare riferimento al fine di evitare il rischio di contenziosi. Andiamo con ordine.

Compensi indeducibili senza il voto in assemblea. La Corte di cassazione con l’ordinanza n. 11779 depositata in data 8 giugno 2016 ha confermato il principio secondo cui sono indeducibili i compensi agli amministratori che non sono stati espressamente approvati dall’assemblea dei soci.

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Il recesso del socio dalla società. Una opportunità in più.

Le dispute e le liti all’interno delle compagini societarie sono accadimenti molto frequenti, che addirittura in taluni casi non riescono a ricomporsi.  Uno degli strumenti a disposizione dei soci che non intendono proseguire nel rapporto sociale è il cosiddetto “recesso”Read more

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Le rinunce dei crediti dei soci soggette a tassazione: i nuovi obblighi

La crisi economica e finanziaria degli ultimi anni ha stravolto il modo di pensare e di agire delle imprese, molte delle quali si trovano a fine esercizio con perdite in formazione da dover gestire, correndo il rischio di veder ridotto o addirittura azzerato il proprio capitale sociale.

Per questo motivo,  per far fronte alle esigenze della società, è divenuto molto frequente che l’apporto di capitali da parte dei soci, sotto forma di prestito, diventi oggetto di rinuncia alla restituzione, costituendo quindi riserva patrimoniale.

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